À Propos de Nous

Med Talent est un cabinet de recrutement de cadres spécialisé dans la recherche des meilleurs talents pour les secteurs de la médecine esthétique, de la dermatologie, des soins dentaires, des produits pharmaceutiques et des dispositifs médicaux.

En tant qu’unique spécialiste de la catégorie et partenaire privilégié des principales entreprises de ces secteurs, notre mission est d’utiliser notre connaissance approfondie du secteur des soins de santé pour mettre en relation les meilleurs talents et les meilleures opportunités d’emploi. “Notre expérience exceptionnelle en matière d’engagement”, notre approche du recrutement axée sur les relations ainsi que nos relations de longue date avec le secteur sont les éléments qui nous distinguent des autres et qui font que nos clients reviennent.

Nous considérons le recrutement de cadres comme un investissement essentiel dans la réussite à court et à long terme des organisations de nos clients et dans la carrière des candidats, plutôt que comme une transaction ponctuelle. Notre position de recruteur privilégié dans les secteurs que nous servons est le fruit d’un processus hautement personnalisé qui maximise l’impact organisationnel dans les plus brefs délais.

Avantages d’un Partenariat avec Med Talent

Implication des Partenaires Principaux

Med Talent est une entreprise à taille humaine, axée sur les relations, et nos relations de longue date avec l’industrie sont ce qui nous différencie. L’écoute et la compréhension des besoins de nos clients et de nos candidats sont la clé d’une mise en relation réussie et d’un partenariat à long terme.

Des Talents de Qualité, des Délais Efficaces

Nous travaillons efficacement pour trouver et placer des talents de qualité afin de combler les postes clés vacants. Nos connaissances spécialisées nous permettent de trouver et de recruter rapidement les meilleurs talents disponibles.

Des Conseillers de Confiance

Avec des fondateurs qui ont occupé de nombreux postes que nous occupons souvent, MedTalent est doté d’une compréhension approfondie des compétences qui favorisent la réussite dans chaque rôle individuel.

” L’entreprise HydraFacial connaît une croissance rapide depuis début 2017 – rien que cette année, nous aurons embauché plus de 200 nouveaux membres de l’équipe. Trouver des partenaires de recrutement qui comprennent notre culture unique et qui peuvent identifier des personnes talentueuses qui correspondent à cette culture peut être un défi. Nous avons commencé à travailler avec Fairyal Day, directrice générale chez Med Talent Finder, en février 2018, et elle s’est avérée être l’une des rares recruteuses qui nous comprend vraiment, qui peut sélectionner les talents qui correspondent, et qui peut convaincre les personnes qui ne cherchent pas à jeter un coup d’œil – elle peut vendre l’opportunité et l’entreprise comme si elle était une employée. Fairyal et son équipe ont pourvu des postes dans les domaines de la vente, du marketing et des opérations, à des niveaux allant d’analyste à vice-président. En tant qu’entreprise, nous disposons en moyenne de moins de 30 jours pour pourvoir les postes, et Med Talent Finder suit le rythme de cette statistique ! Je recommanderais Fairyal à tous ceux qui recherchent un cabinet de recrutement capable de pourvoir des postes dans tous les domaines fonctionnels.

Deborah Rodriguez, Directrice des Ressources Humaines chez HydraFacial

 

“Il est rare de rencontrer un recruteur professionnel hors pair comme Fairyal Day. J’ai découvert Fairyal à un moment où je cherchais de nouvelles opportunités pour non seulement accélérer ma carrière mais aussi relever des défis en dehors de ma zone de confort. Fairyal possède une connaissance approfondie de l’industrie de l’esthétique médicale et des organisations avec lesquelles elle travaille afin de s’assurer qu’elle associe le bon talent à la bonne opportunité. L’attention personnelle qu’elle porte aux deux parties de la relation ne ressemble à aucune autre. Je recommande vivement Fairyal à toute organisation cherchant à établir une relation de confiance avec quelqu’un qui porte la qualité à un autre niveau.”

James Brandon Keefe, Directeur du Marketing chez SENTÉ

 

“L’équipe de Med Talent est passée maître dans l’art de la relation humaine, ce qui la place bien au-dessus des recruteurs habituels. Je connais Fairyal Day depuis des années – elle s’engage à développer des relations, à comprendre les valeurs de ses clients et à adopter une approche stratégique. C’est sa compréhension de ces valeurs qui lui permet de réussir à chaque fois. Elle n’abandonne pas s’il n’y a pas de bonne adéquation la première, la deuxième ou même la troisième fois, elle vous garde toujours à l’esprit et cultive une relation solide en sachant qu’elle finira par trouver une adéquation mutuellement bénéfique. Je suis reconnaissante d’avoir rencontré Fairyal et de l’avoir à mes côtés.”

Claire Sears, Vice-Présidente du Marketing chez Neuronetics

 

“Med Talent se distingue comme une agence professionnelle de recrutement bien informée et soucieuse des détails ! Med Talent a une connaissance approfondie du secteur de l’esthétique médicale, de l’entreprise avec laquelle elle travaille, du poste à pourvoir et de l’expérience et des aspirations du candidat afin de garantir une adéquation parfaite. Ce fut un plaisir de travailler avec Med Talent”.

Angie Wang, Vice-Présidente des Operations chez Hugel Aesthetics

 

“Derm Tech est une organisation pionnière dans la Dermatologie de précision. Il est critique que nous recrutions dans les rangs de notre organisation, du personnel avec des talents très spécifiques alors que nous développons ce nouveau domaine. Fairyal Day et ses équipes de Med Talent ont été une extension fiable de notre organisation, avec une compréhension aiguë de nos besoins et de nos exigences pour avoir un impact sur notre marché. Il est réconfortant de savoir que Med Talent représentera notre culture et nos besoins en matière de recrutement au cours du processus de recherche critique, alors que nous continuons à élargir nos équipes.”

Todd Wood, Directeur Commercial chez DermTech

 

“Embaucher les bons membres de l’équipe peut faire la différence entre une progression rapide vers le succès ou une stagnation – ou parfois pire. Fairyal Day nous a aidés à trouver la bonne personne pour occuper le poste de vice-président du marketing, en nous fournissant une excellente sélection de candidats soigneusement sélectionnés dans les délais impartis. Elle nous a ensuite fourni des informations et des conseils qui nous ont permis d’embaucher une personne qui a pris ses marques et qui a rapidement apporté une contribution positive à l’ensemble de l’équipe. “

Arash Khazei, Président Directeur Général chez Miradry

 

“Trouver un recruteur passionné, travailleur et encourageant, c’est comme trouver une aiguille dans une botte de foin. Fairyal Day est tout cela à la fois et bien plus encore. C’est une personne absolument extraordinaire qui sait comment vous trouver et vous mettre en relation avec une entreprise, qu’elle ait le bon profil maintenant ou qu’elle tombe sur une excellente opportunité pour vous à une date ultérieure. Elle comprend les besoins de l’entreprise et les objectifs du candidat pour trouver la synergie parfaite. Je la recommanderais tant aux entreprises qu’aux personnes à la recherche d’une meilleure opportunité dans le secteur de l’esthétique médicale. J’adore discuter avec elle pour prendre des nouvelles ou discuter du prochain poste que nous cherchons à pourvoir pour notre équipe ”

Ashley Shafer, Directrice de Marque chez Obagi

 

L’approche Med Talent

  • Notre culture flexible, rapide et innovante nous différencie et nous permet d’obtenir des résultats.
  • Nous possédons en interne tous les éléments du processus de recherche pour un contrôle, une discrétion et une qualité exceptionnels.
  • Notre équipe amicale et talentueuse est votre partenaire dévoué, côte à côte.